Catherine Launay : Valeurs et culture d’entreprise : véritable levier de performance ?

« On n’a qu’une seule occasion de faire une bonne première impression. »

Catherine Launay, psychosociologue et coach au sein de son entreprise « Audace et changement », a pour ligne directrice :

« L’attention portée à l’autre, l’écoute active, le respect complet de la personne que nous accompagnons. »

Et c’est cette posture qui permet l’instauration d’un lien de confiance dans la durée.

https://www.audace-et-changement.fr/